Nadzoruje szerzenie ewangelii. Aby osiągać dobre wyniki, pielęgnuje osoby, które się tym zajmują. Na potrzeby prac w kościele członkowie jej grupy są często przenoszeni do innych zadań. Z obawy o pogorszenie wyników w pracy bohaterka zaczyna narzekać i stawiać opór. Jakie zepsute usposobienie kryje się za jej brakiem chęci do podporządkowania się? Czego się dowiaduje? Co postanawia zmienić?